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RIGOL 아카데미

普源书院


2018 년 1 월 20 일 「RIGOL 아카데미가 」정식 설립 되었습니다. RIGOL 아카데미의 비전은 기업 문화를 전파하고, 혁신을 촉진, 우수한 인재를 육성, 기업의 핵심 경쟁력을 강화하기위한 것이다. 본 아카데미는 「立徳, 立功, 立言 (도덕, 사회 공헌, 사상의 3 방면에서 기준이 되는 것을 후세에 전달)」을 바탕으로 「뜻을 가지고, 근면하며, 잘못을 고쳐서, 선 권한다」을 학칙으로 하고 있습니다. RIGOL 아카데미는 조직 전략의 지원, 조직 변경의 추진에 힘을 넣어「「RIGOL 棟梁 계획(棟梁은 우수 인재의 의미) 」를 통해 직원의 잠재력을 이끌어, 직원의 경력 개발을 위한 길을 개척 하고, 엔지니어의 문화를 보급하고, 혁신 및 다양한 전문 분야의 복합적인 높은 잠재력있는 인재 육성에 임하고 있습니다.다. 동시에 사업 파트너와의 공동 성장의 실현하고, 중국과 세계 시험 및 측정 업계에서 RIGOL의 주도적 지위의 실현을 목표로 끊임없이 노력하고 있습니다.


RIGOL 아카데미

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「棟梁 계획」의 개념과 가치

「棟梁 계획」내부 진로 계획 파트너십 메커니즘입니다. 회사를위한 "동량"며 Rigol 재능 팀을 구축하기 위해 작업 자격과 회전에 의한 직업 훈련에 근거합니다.

「棟梁 계획」은 회사의 인재 콘셉 및 파트너십 메커니즘을 기반으로 하며, 자격 시스템을 기반으로 사내 순환 교육을 통해 회사의 「棟梁 인재」를 육성하기 위해 단계별 인재을 확립합니다.

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「翰林 계획」의 의미와 가치

「翰林 계획」 (翰林은 학문에 뛰어난 인재의 의미)는 회사의 강사와 코치 인재를 육성하는 중요한 프로젝트이다. 이 계획은 강사, 멘토, 코치 자격 승진에 필요한 기술과 경험의 향상, 교육, 평가 철회를 위한 관리 구조, 기술전인 인재, 관리 인력의 자격, 경력을 위한 새로운 길을 명확하게 하고있다. 이 계획은 RIGOL 아카데미의 중요한 프로그램으로 더 많은 멘토와 코치 인재를 육성한다.


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RIGOL 아카데미의 활동

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